レゴ研修受講者感想文＆コメント【新人研修】言葉だけ知っていても、行動に移さなければ意味がない

５Ｓ・３ム・７つのムダ・4M、他にも多くの製造業の業界用語、常識用語を聞きました。でも、どれも頭の中に入っていません。先生から「わかるではなくできる」が大切と教えて頂けました。

入社して未だ３週間で、入社式以降これまでも多くの業界用語を聞いてきましたが、今日初めて「整理」「整頓」の意味を理解できたような気がしています。レゴブロックの組立作業をしたおかげです。

でも「理解できた」と言うことは「わかった」と言うことで、「できた」わけではないような気がします。配属が決まったら（２週間後）、「整理」「整頓」を実践し、「できる」人になります。

頭でわかったつもりでいても、レゴブロックの組立のように実際やってみると思うようにいかないこともあり、そのために事前の段取りで工夫することもやってみても上手くできないことがある。「わかる」「と「できる」の違いは、体験してみること。体で覚えた事は習慣にすることが出来るから、是非積極的に取り組んで欲しいですね。